Novinky

Zaměstnanci, detail zaměstnance, projekty, absence, poznámky, úkoly, detaily skenů i dashboard se nyní přepínají na místě, takže přechod mezi nimi je rychlejší.

Aplikace se už nezasekne na domovské obrazovce, když nelze načíst oprávnění k notifikacím.

Aplikace pro zaměstnance nyní používá regionální nastavení telefonu pro data, 12- nebo 24hodinový čas a čísla.

Měsíční období se nyní hradí ze skutečného zbývajícího zůstatku kreditů a prázdná období se už v přehledu fakturace nezobrazují.

Záložka firemních notifikací se načte i uloží v menším počtu kroků.

Data, časy a desetinná čísla v reportech a na stránkách absencí se řídí regionem uživatele a časy už nezobrazují sekundy.

Spoluvedoucí nyní může novému zaměstnanci nastavit jako nadřízeného hlavního vedoucího týmu.

Administrátoři mohou v Nastavení firmy pevně určit formát data a čísel pro každý uživatelský účet, nebo jej ponechat automatický.

Součty a denní mzdy se nyní počítají ze zaokrouhlených hodin zobrazených v jednotlivých buňkách, takže celkové hodnoty přesně sedí.

Možnosti označení jako přečtené a filtr podle stavu přečtení nyní mají i uživatelé s rolí pro poznámky, nejen administrátoři.

Exporty do Excelu a PDF zachovávají stejný počet desetinných míst a skryté hodnoty jako obrazovka a časy v PDF zůstávají na jednom řádku.

Barevná pravidla kalendáře nyní nabízejí i kódy absencí malými písmeny, takže lze zvýraznit i absence na část dne.

Kalendářový report se už nezužuje do úzkého sloupce s vodorovným posuvníkem.

Více nadřízených nyní může řídit stejné podřízené bez změny organizační struktury a karty v organigramu ukazují, kdo daný tým spoluvede.

Přidání nového přiřazení pobočky nyní automaticky ukončí to předchozí, místo aby se uložení odmítlo.

Absence zaměstnance a limity absencí jsou nyní společně v jedné záložce.

Zaměstnanci, kteří skenují na nové pobočce několik dní po sobě, nyní dostanou jediné správné přiřazení.

Úkoly mohou obsahovat kontrolní seznam, přílohy PDF s náhledem a volbu, která zaměstnancům umožní v aplikaci znovu otevřít dokončený úkol.

Nové nastavení mobilní aplikace skryje záložku reportů a minulé dny v aplikaci, pro celou firmu nebo pro vybrané zaměstnance.

Záložka přiřazených poboček zaměstnance ukazuje dny, kdy se přihlásil na jiné pobočce, než ke které je přiřazen.

Matice docházky a seznam aktivních zaměstnanců nyní zahrnují jen lidi, které vedoucí řídí.

Přehled Právě pracují a mapa skenů se už firmám mimo Evropu odpoledne nevyprázdní.

Okno pro vytvoření a úpravu úkolu se přizpůsobí velikosti obrazovky, takže dlouhé popisy a kontrolní seznamy vyžadují méně posouvání.

Karta mobilního nastavení v profilu zaměstnance nyní ukazuje přesně to, co aplikace daného zaměstnance uplatňuje.

Reporty poboček, projektů, kalendáře i detailu projektu mohou ukázat, kolikrát kdo přišel, například pro fakturaci paušálu za každou návštěvu.

Posouvání i najetí myší zůstávají plynulé hned po načtení rozsáhlého reportu na zaměstnance.

Změna rozvrhu, nastavení firmy nebo typu absence, případně úprava záznamu během přepočtu reportů, nyní vždy aktualizuje všechny dotčené reporty.

Zapnutí nebo vypnutí Trust Boxu v Extra službách nyní ihned upraví levou nabídku, bez obnovení stránky.

Z kalendáře svátků byl odebrán den, který na Slovensku státním svátkem není.

Nové verze aplikace se instalují na iPhonech s iOS 15 a vyšším, v souladu s aktuálními požadavky App Store.

Ke každému dni rozvrhu lze přidat plánovanou přestávku s vlastním začátkem, koncem a délkou; objeví se i v reportu zaměstnance.

Domovská stránka nyní zobrazuje vybraný den jako časovou osu s odpracovanými úseky a přestávkami místo mřížky příchodů a odchodů.

V mobilní aplikaci se po sobě jdoucí dny na stejné pobočce seskupí a označí, takže je jasné, kde byl čas odpracován.

Filtry a výběr sloupců už při současném načtení stránky reportů nehlásí vypršené přihlášení.

Celkový odpracovaný čas zůstává přesný i po návratu aplikace z pozadí a potvrzení skenu už neproblikne prázdnou obrazovkou.

Každý úkol nyní eviduje, kdo jej vytvořil a zda byl dokončen včas, a to ve webové i mobilní aplikaci.

Nový přehled ukazuje, kolik úkolů každý zaměstnanec dostal, kolik z nich dokončil včas a kolik po termínu za zvolené období.

Uložte si výběr sloupců včetně souhrnů a nastavení exportu jako pojmenované rozvržení a přepínejte mezi nimi místo opakovaného sestavování.

Okno s pravidly na stránce Zaměstnanci nyní využívá celou šířku, takže zaškrtávací políčka dnů ani výběr pobočky nejsou stísněné.

Uzavření nebo změna záznamu docházky už nevynutí přepočet všech následujících dnů, takže navazující reporty se otevírají plnou rychlostí.

Detail zaměstnance má vlastní záložky Podrobné skeny a Absence a detail projektu záložku Podrobné skeny, vždy už filtrované na daného zaměstnance nebo projekt.

Připnutý filtr na stránce tabulkových reportů se obnoví při každé návštěvě a použije se ještě před načtením reportu.

Štítky filtrů s výběrem z možností nyní po kliknutí na hodnotu otevřou nabídku, takže není nutné znovu otevírat panel filtrů.

Seznamy skenů nyní při zobrazení všech položek uvedou, že jsou načteny všechny záznamy, místo hlášení o chybějících datech nad plnou tabulkou.

Obě stránky se nyní načítají na místě bez obnovení celé stránky, takže přechod mezi nimi trvá kratší dobu.

Pokrytí nyní ukazuje v procentech a na časové ose, jakou část každého časového okna směny skutečně pokrývají, místo počítání pouze přesných shod.

Panel detailu dne v plánovači směn sleduje svou buňku při posouvání stránky, takže je stále jasné, ke kterému dni patří.

Tlačítko pro přidání směny se nyní zobrazuje jen ve dnech bez směny a název pobočky se už neopakuje vedle názvu stránky.

Výběr měsíce bez dat nyní zobrazí prázdný stav místo toho, aby na obrazovce zůstaly řádky předchozího měsíce.

Pokud při komunikaci aplikace se serverem něco selže, zobrazí se chybová zpráva místo nekonečného načítání.

Mobilní aplikace běží dál i tehdy, když se nepodaří uložit firemní poznámky do zařízení nebo zpracovat odpověď serveru.

Noční kontrola přepočítá uzamčená období a opraví souhrny reportů, které se rozešly, aniž by o to musel někdo žádat.

Po sloučení už nezůstávají překrývající se období mezd, poboček, pracovní doby ani rozvrhů, takže reporty sloučeného zaměstnance zůstanou správné.

Oba nyní načítají jen vybrané období, což znatelně zkracuje načítání u firem s dlouhou historií docházky.

Poznámka nebo zpráva z Trust Boxu s diakritikou mohla přerušit noční e-maily s upozorněními; to už se neděje.

Kontrola ročních limitů absencí se nyní řídí vybraným obdobím a neovlivňuje ji čas podání žádosti.

API přidává údaj odpovídající zaokrouhlení hodin ve webové aplikaci a ve výchozím nastavení vynechává smazané zaměstnance.

Nastavení automatických úprav příchodů a odchodů bylo uspořádáno znovu, aby se každá volba snáze hledala.

Pokud vypršelo přihlášení, uložení nastavení sloupců, souhrnů nebo exportu na to nyní upozorní místo tichého zahození.

Nový report shrnuje čas a činnost napříč všemi projekty na jednom místě.

Report detailu úkolů byl postaven znovu, takže čas strávený na jednotlivých úkolech se snáz čte i porovnává.

Export podrobných skenů do Excelu nyní pokrývá i případy, kdy v souboru mohly chybět řádky.

Historie změn v aplikaci se načítá po stránkách, takže i dlouhá historie se otevře rychle.

Mobilní aplikace na Androidu se otevírá znatelně rychleji, nejvíce při prvním spuštění po aktualizaci.

Nový údaj vedle mzdy přičítá bonusy a je k dispozici jako souhrnný sloupec, denní řádek i rozpad v nápovědě dne.

Okno docházky zobrazí ruční přestávky již uložené u záznamu a upraví je místo přidání druhé kopie.

Opravena občasná chyba přihlášení při otevírání záložky bonusů a příplatků.

K jednomu záznamu docházky zadáte několik přestávek; překrývající se přestávky systém odmítne už při zadávání.

Vynucený přepočet reportů už nečte docházku a absence, které byly odstraněny.

Jméno zaměstnance, název reportu a měsíc jsou nyní na jednom řádku.

Nastavte pravidla, která vytvoří bonusy zaměstnanců z měsíčních dat docházky; vygenerované bonusy zůstávají plně upravitelné.

Kumulativní přesčasy v mobilní aplikaci se počítají stejně jako ve správě.

Zaměstnance lze odměňovat pevnou částkou za měsíc bez ohledu na odpracované hodiny, vedle stávajících hodinových sazeb.

Horní panel ztratil vzhled karty a jeho tlačítka získala ikony.