Показники ефективності працівників (бета) | FreshQR
Головна панель
Адміністратор (веб)

Показники ефективності працівників на головній панелі (бета)

Šimon Skotnický, засновник FreshQR Оновлено Час читання: 3 хв
На цій сторінці
  1. Коротка відповідь
  2. Навіщо це потрібно
  3. Кому підходить і кому ні
  4. Покрокова інструкція
  5. Де шукати подробиці
  6. Особливі випадки та поради
  7. Поширені запитання
  8. Пов’язані теми

Коротка відповідь

Показники ефективності працівників знайдете на Головна панель під мапою сканувань, у розділі Показники ефективності з позначкою Експериментальний (бета). Картки показують рівень відвідуваності, пунктуальність, понаднормові, використання відпусток, перерви, GPS відповідність і порівняння філій – здебільшого за поточний місяць, без відкривання таблиць.

  • Короткий огляд стану компанії за кілька секунд, без табличних звітів.
  • Видно, хто має найбільше понаднормових цього місяця і як це порівнюється з минулим.
  • Скільки годин уже використано на відпустки, лікарняні й інші відсутності.
  • Чи сканують люди справді на місці роботи – частка сканувань у межах заданої відстані.

#Кому це підходить

Кому підходить

  • Власникам і директорам компаній від кількох десятків працівників з фіксованим початком робочого дня чи змінами.
  • Компаніям з кількома філіями, які хочуть порівняти навантаження.

Кому не підходить

  • Якщо розклади не мають фіксованого часу початку, картки пунктуальності й відсутніх приходів не матимуть з чим порівнювати.
  • Для оцінювання окремих людей показники не призначені – для цього є оцінки працівників.

#Покрокова інструкція

  1. Відкрийте розділ Показники ефективності.

    На Головна панель прокрутіть під мапу сканувань. Розділ Показники ефективності має позначку Експериментальний і підзаголовок Ключові показники ефективності та дієві інсайти для вашої команди. Перша картка, Рівень відвідуваності, рахує працівників, присутніх сьогодні, тож увечері, коли всі пішли, показує 0.

    Показники ефективності працівників з позначкою Експериментальний: рівень відвідуваності, пунктуальність, понаднормові та використання відпусток
    Знімок зроблено ввечері, тому рівень відвідуваності 0

  2. Перевірте пунктуальність.

    Картка Пунктуальність показує Запізнення сьогодні, Запізнення цього тижня, Ранні виходи сьогодні і Ранні виходи цього тижня. Порівнює сканування з плановим початком і кінцем дня, тому працює лише для працівників, чий розклад чи зміна має фіксований час, наприклад I зміна 06:00–14:30.

  3. Подивіться понаднормові.

    Картка Понаднормові порівнює минулий і цей місяць і перелічує, хто має Найбільше понаднормових. Число в куті – понаднормові цього місяця. Як понаднормові рахуються та затверджуються, пояснює інструкція про понаднормові.

    Картка Понаднормові: стовпці за минулий і цей місяць та троє працівників з найбільшими понаднормовими
    Понаднормові цього й минулого місяця

  4. Перевірте GPS відповідність.

    Картка GPS відповідність рахує Відповідні скани і Віддалені скани відносно відстані з правила сповіщень Виявлено далеке GPS сканування – на картці це Макс. відстань, тут 500 м. Які саме сканування віддалені, покаже вкладка Найвіддаленіші GPS-дані.

    Картка GPS відповідність: 212 відповідних сканів, 1 віддалений, максимальна відстань 500 м, 99,5 %
    Частка сканувань у межах заданої відстані

  5. Порівняйте філії.

    Картка Порівняння філій показує відпрацьовані години кожної філії в одному графіку. На меблевій фабриці відразу видно, що виробничий цех має значно більше годин, ніж склад. Детальніше – облік робочого часу за філіями.

    Картка Порівняння філій: години виробничого цеху та складу готової продукції
    Години філій поруч

  6. Подивіться решту карток.

    Використання відпусток підсумовує години за типами відсутностей. Відсутні приходи показує, хто сьогодні мав почати роботу і ще не відсканував прихід. Тижневі патерни, Години за філією та проектом і Розподіл проектів допомагають побачити навантаження за днями й об’єктами.

#Де шукати подробиці

#Особливі випадки та поради

Ніхто ніколи не запізнюється
Розклад без фіксованого часу початку, наприклад «Щодня 8 годин», не знає, коли людина мала прийти. Задайте час у робочих розкладах або плануйте зміни в планувальнику змін.
Понаднормові 0
Понаднормові, що чекають на затвердження, картка ще не рахує. Як їх затверджувати, пояснює інструкція про понаднормові.
Картка Перерви показує 100 % і 0 хв
Картка Перерви оцінює лише дні, коли розклад давав автоматичну перерву. Якщо люди позначають обід самі, вона може показати 100 % і Сер. перерва 0 хв – фактичні перерви дивіться у звіті Перерви.
Картка Перерви зі 100 % і середньою перервою 0 хв, коли немає днів з автоматичною перервою
100 % і 0 хв: немає днів з автоматичною перервою
Значення відрізняються від звітів
Розділ позначено як експериментальний, тож картки – це швидкий огляд. Для зарплати й рішень щодо людей використовуйте табличні звіти.

#Поширені запитання

Чи оцінюють показники окремих працівників?

Ні, це огляд компанії. Окремі імена з’являються лише в списках, як-от Найбільше понаднормових.

Чому розділ позначено як Експериментальний?

Показники ще розвиваємо, тому деякі картки можуть змінюватися. Перед важливим рішенням перевірте цифри в табличних звітах.

Від чого залежить GPS відповідність?

Від мінімальної відстані в правилі Виявлено далеке GPS сканування в Моя компанія › Сповіщення. Сканування далі за неї картка рахує як віддалені.

За який період рахуються картки?

Здебільшого за поточний місяць. Картки з «сьогодні» чи «цього тижня» в назві рядка рахують коротший період.

#Пов’язані теми

Вебзастосунок (адміністратор)Мобільний застосунок (працівник)