Органіграма компанії: керівники і команди | FreshQR
Працівники
Адміністратор (веб)

Органіграма компанії у FreshQR: керівники і співкерівники

Šimon Skotnický, засновник FreshQR Оновлено Час читання: 4 хв
На цій сторінці
  1. Коротка відповідь
  2. Навіщо це потрібно
  3. Кому підходить і кому ні
  4. Покрокова інструкція
  5. Що змінює співкерівник
  6. Де ще працює підпорядкування
  7. Особливі випадки та поради
  8. Поширені запитання
  9. Пов’язані теми

Коротка відповідь

Органіграма компанії у FreshQR складається з полів Керівник у картках працівників. На вкладці Працівники › Органіграма видно схему: хто кому підпорядковується. Клік на людину показує її лінію керівників. Співкерівника додаєте прямо в схемі. Обліковий запис, пов’язаний із керівником, бачить лише його команду.

  • Майстер цеху бачить у звітах, відсутностях і деталях сканування лише своїх людей, а не всю компанію.
  • Листи про заявки на відпустку можуть іти прямому керівнику працівника, а не завжди власнику.
  • Заступник або другий майстер зміни отримує той самий огляд команди як співкерівник – нікого не треба переводити.
  • Наочна схема компанії: нові керівники одразу бачать, хто кому підпорядковується.

#Кому це підходить

Кому підходить

  • Компаніям з двома й більше рівнями: директор › начальник виробництва › майстри › робітники.
  • Виробництвам і закладам, де кожен майстер зміни чи бригадир має погоджувати лише своїх людей.
  • Компаніям, які хочуть розсилати листи про заявки і нотатки прямому керівнику.

Кому не підходить

  • Якщо всіма людьми керує одна особа, керівників можна не заповнювати. Облікові записи без зв’язку з працівником і так бачать усіх.
  • Для перестановок перетягуванням: схема лише показує, а людину переставите, коли зміните їй керівника в картці працівника.

#Покрокова інструкція

  1. Задайте кожному працівнику керівника.

    Відкрийте картку працівника, у полі Керівник виберіть безпосереднього керівника і натисніть Оновити (див. картку працівника). Для нових людей зручніше задати Типовий керівник у філії: хто вперше відсканує там QR-код, отримає цього керівника автоматично – див. як додати філію.

  2. Відкрийте вкладку Органіграма.

    У меню Працівники натисніть вкладку Органіграма. Угорі видно кількість людей і підказку натисніть на особу, щоб побачити лінію підпорядкування. Люди без керівника стоять нагорі. Кожна картка має ім’я, посаду, філію і кількість прямих підлеглих. Кнопками Згорнути все, Розгорнути все і − / + змінюєте розмір схеми.

    Органіграма компанії ТОВ «Карпатські меблі», фрагмент: начальник виробництва Мельник Андрій, під ним майстер цеху Бондаренко Іван, нижче столяри й оператори верстатів
    Органіграма меблевої фабрики
  3. Подивіться лінію підпорядкування.

    Натисніть на картку людини. Схема виділить шлях до самого верху, а над нею з’явиться смуга, наприклад «Лінія підпорядкування для Ткаченко Василь — Олександр › Андрій › Іван › Василь». Кнопка Очистити виділення знімає. Якщо навести курсор на картку, побачите e-mail і телефон людини.

    Органіграма з виділеною лінією підпорядкування оператора Ткаченка Василя до директора і смугою з кнопкою Очистити
    Лінія підпорядкування одного працівника
  4. Додайте співкерівника.

    На картці керівника натисніть іконку людей. У вікні Співкерівники виберіть працівника і натисніть Додати. На картці з’явиться напис, наприклад 1 співкерівник. Хрестик біля імені співкерівника його прибирає. У списку пропонуються лише люди поза лінією цього керівника – не його начальники й не його підлеглі.

    Вікно Співкерівники біля майстра цеху Бондаренка Івана: співкерівниця Іваненко Марія і кнопка Додати
    Співкерівник веде ту саму команду
  5. Обмежте керівника його командою.

    У Моя компанія › Облікові записи користувачів створіть керівникові обліковий запис із потрібними ролями, наприклад Відсутності: Перегляд та редагування і Деталі сканувань: Перегляд та редагування. У стовпці Зв’язати з працівником виберіть його власний профіль. Відтепер він бачить себе і всіх, хто під ним, на всіх рівнях. Детальніше – в інструкції про ролі та права доступу.

    Органіграма, як її бачить обліковий запис майстра цеху: лише Бондаренко Іван і п’ятеро його підлеглих
    Пов’язаний обліковий запис бачить лише свою команду

#Що змінює співкерівник

  • Пов’язаний обліковий запис співкерівника бачить усіх підлеглих керівника, на всіх рівнях. Самого керівника він не бачить.
  • Листи з отримувачем Прямий керівник про прямих підлеглих отримують і керівник, і співкерівник.
  • У картці працівника поле Керівник показує обох, наприклад Бондаренко Іван (+ Іваненко Марія).

Приклад: на ТОВ «Карпатські меблі» цех веде майстер Іван Бондаренко. Марія Іваненко підміняє його в другу зміну. Щоб не переводити п’ятьох робітників до неї, Іванові додали Марію як співкерівницю. Тепер обоє погоджують відпустки цеху.

#Де ще працює підпорядкування

  • Листи прямому керівникуУ email-сповіщеннях виберіть отримувача Прямий керівник. Лист отримає обліковий запис, пов’язаний із керівником працівника, та його співкерівники.
  • Фільтр у звітахУ звітах обліку робочого часу фільтр Прямий керівник показує лише людей одного керівника.
  • Календар відсутностей у застосункуВаріант Підлеглі у налаштуваннях застосунку дозволяє керівнику бачити відсутності своєї команди в телефоні – див. календар відсутностей колег.

#Особливі випадки та поради

Керівник бачить усіх
Його обліковий запис не пов’язаний із працівником, або має роль Адміністратор чи Власник. Адміністратори завжди бачать усю компанію.
Зайві картки нагорі
Нагорі схеми стоять усі, хто не має керівника. Серед них можуть бути кандидати з вкладки Кандидати і новий профіль з нового телефону. Новому профілю задайте керівника або об’єднайте його зі старим.
Видаляєте керівника
Спершу призначте його підлеглим нового керівника. Інакше вони залишаться прив’язаними до видаленої людини і випадуть з огляду вищих керівників.
Керівник без облікового запису
Схема і фільтри працюють і так. Але листи з отримувачем Прямий керівник такому керівнику не надійдуть, бо в нього немає облікового запису.

#Поширені запитання

Як змінити керівника працівника?

У картці працівника, у полі Керівник. Органіграма складається з цих полів, тож людина в схемі переміститься сама; перетягувати в самій схемі не потрібно.

Чи може працівник мати двох керівників?

Ні, керівник один. Якщо команду ведуть двоє, додайте керівнику співкерівника.

Чи бачить працівник свого керівника в застосунку?

Ні. Органіграма впливає на вебзастосунок, листи і видимість календаря відсутностей.

Чим органіграма відрізняється від схеми посад?

Органіграма показує людей і хто кому підпорядковується. Схема на вкладці Посади показує лише ієрархію посад і прав не дає.

Хто може додавати співкерівників?

Власник, Адміністратор, Менеджер: Повний доступ крім налаштувань компанії, Працівники: Перегляд та редагування і Налаштування компанії: Перегляд та редагування.

#Пов’язані теми

Ви тутОрганіграма, керівники та співкерівники

Вебзастосунок (адміністратор)Мобільний застосунок (працівник)